宝盈国际 9月26日, 人社部举办新闻发布会, 社保、养老金迎来多个好消息!

昨日，人社部就国新办的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题召开了新闻发布会，在会上王晓萍部长，李忠、颜清辉副部长介绍了在“十四五”时期，就业和社会保障工作高质量的发展成就，其中有社保和养老金的好消息宝盈国际，来看看。

在发布会上，人社部对于就业、社保等各个方面做了工作报告，其中社保方面是大家最为关注的，在职人员关心的是自己的参保问题，退休人员则是关注自己的养老金的问题，在人社部公布的工作成果中，有几组数据特别瞩目。首先就是养老保险基金账户的运行情况，人社部总结到在十四五期间，我国养老保险基金收支总额累计达到了69.27万亿元，目前累计结余9.81万亿元。不仅养老保险基金账户的收支情况稳中有升，在养老基金投资运营中，也取得了很好的成果。

大家都知道再缴纳养老保险的时候，是分为统筹部分和个人部分，统筹部分进入到养老保险基金账户，在职工退休后，基础养老金部分主要就是统筹账户发放的，还有就是个人账户中产生的利息，以及在个人账户领取完毕后继续领到的钱都是国家养老基金发放的。所以养老基金账户的钱也不能空置闲着，而是投放出去进行运营投资再“生钱”，从2016年开始一直运营到现在，每年的平均收益达5%以上，这可比咱自己在银行存钱的收益高的多。养老基金账户能健康持续的运营好，就代表着咱退休人员的养老金也能稳定的持续发放，即使在未来老龄化越来越严峻的时候，也有足够的底气保障养老金的按时发放。

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还有目前社会保险参保率与十三五相比较有也有了4%的提升，十四五期间社会保险参保率已达95%，全国养老保险的参保人数10.72亿，突破10亿大关。在十四五期间，也是我国社会保险改革力度最大的时期，就比如今年9月，对于超龄劳动者的基本权益保障又发布了新规，还有最高法对于企业未给职工依法参保而产生的劳动纠结问题，又重新做了司法解释，很多网友认为这是件好事，企业在用人的过程中，就是要保障员工的合法基本权益，随着社会保险的普及越来越广，大家也不会让之前一样放弃参保。

对于这件事也有网友认为，很多人不愿参保是为了到手的实际工资高一些，但是小编认为这两件事并不冲突，在人社部新闻发布会上，还提到了关于就业和劳动者权益保障，就业形势越来越好，劳动者权益保障再升级，也更加全面，小编是希望未来在企业之间，对福利待遇和薪资待遇都能“内卷”起来，合理的工资水平是劳动者本来就应得的，而不是靠减少参保缴费才能提高的工资。

还有在新闻发布会上也提到了关于灵活就业参保，在之前第一季度、第二季度的工作会议上一直强调要完善灵活就业参保方式，这次发布会上，王晓萍部长更是提出“一开放，三灵活”，这对于小商贩或自由职业等灵活就业形式的人来说，参保更加方便便捷了！“一开放”，不管户籍在何地，都不会影响参保地的选择，可以不受户籍限制，自己选择参保地了；“三灵活”，参保地灵活选择，在老家或者工作的城市都可以；参保档位更加灵活，在社保缴费基数的上下限区间内，自己根据实际情况选择就行；缴费方式更灵活，以前按月缴费，现在按月、按季度、按年，只要自己方便怎么选择都可以，很多收入不稳定的伙伴，也在不用纠结每月参保的钱不够用了。

还有一个职业伤害保障的政策，现在已经7个省份做了试点工作，今年7月试点范围也扩大了！现已覆盖了17个省，比如滴滴出行、顺丰同城等这些平台企业，也都被纳入试点工作了，只要是参保缴费的，符合条件的，基本都能享受到这份保障，再也不用担心干活时出意外后没保障。